Företagsmassage

Fr o m den 1 januari 2004 har lagen ändrats så att arbetsgivaren får erbjuda massage
som friskvård. Detta innebär att massage inte behöver vara rehabiliterande.
Massagekostnaderna är avdragsgilla för arbetsgivaren och den anställde kommer inte
att bli förmånsbeskattad. För att massagen ska vara skattefri friskvård måste hela personalen
erbjudas förmånen, men alla behöver inte ta den. Se www.riksdagen.se

Riksdagen tog den 30 oktober 2003 ett beslut om att massage ska räknas som friskvård
från och med den 1 januari 2004. Detta beslut gör det betydligt enklare för företagen att anlita
massörer för att förebygga stress och ohälsa på arbetsplatsen. Arbetsgivaren kan välja att betala
hela kostnaden för massage eller subventionera en del av åtgärden medan den anställde själv
betalar den andra delen. För att massagen ska vara skattefri friskvård måste hela personalen
erbjudas förmånen.

Hittills har massage räknats som förebyggande behandling eller rehabilitering med syfte till
att den anställde ska kunna fortsätta att arbeta. Det har också krävts en individuell bedömning
av behovet av massage hos var och en. Har dessa kriterier inte uppfyllts har massagen räknats
som en skattepliktig förmån för de anställda vilket gjort det svårt för massörer att marknadsföra sig
hos företagen. Dessa bekymmer slipper vi alltså nu när förutsättningarna för skattefri motion och
friskvård förenklas.

Vill du läsa hela propositionen och beslutet kan du gå in på Riksdagens hemsida www.riksdagen.se.
Propositionen har nr: 2002/03:123 och beslutet togs 30.10.2003.